ISL

Le programme ISL prépare une nouvelle génération de dirigeants à conduire des transformations exigeantes au service de l'intérêt collectif.

Le programme ISL identifie et forme de jeunes talents appelés à prendre des responsabilités de direction. Le parcours associe formation au leadership, immersion en entreprise et accompagnement par des dirigeants expérimentés, jusqu’à la prise de poste.

3000 candidats chaque année
+18 entreprises partenaires
40 semaines de programme
88 % d'impact déterminant

Un programme sélectif, un parcours complet

Le programme ISL réunit chaque année une promotion resserrée, sélectionnée sur dossier et entretiens. Le parcours associe formation, immersion opérationnelle et placement, aux côtés de formateurs expérimentés et de parrains issus de comités exécutifs. Le parcours en 3 temps :

1 – Formation

Ateliers animés par des consultants expérimentés : leadership, posture professionnelle, codes de l'entreprise. Avec le parrainage d'un membre de comité exécutif.

2 – Stage

Dans un département stratégie, finance, conseil interne, data/IA ou durabilité d'une entreprise partenaire. Assuré dès l'admission : zéro recherche, zéro incertitude.

3 – Placement

Deux mois avant la fin, un forum de recrutement dédié met les étudiants face à nos partenaires pour transformer le stage en embauche.

Comment candidater ?

1. Candidature en ligne

Remplissez le formulaire et déposez votre CV. Comptez une quinzaine de minutes.

2. Phase d'entretien

Remplissez le formulaire et déposez votre CV. Comptez une quinzaine de minutes.

3. La réponse à la candidature

Remplissez le formulaire et déposez votre CV. Comptez une quinzaine de minutes.

Les étudiants s'expriment

A training program designed to develop high level professional skills while fostering strategic thinking, leadership, and adaptability. Beyond technical expertise, it provides the tools, mindset, and experiences needed

B
Baptiste Roddier Intern at BNP

A training program designed to develop high level professional skills while fostering strategic thinking, leadership, and adaptability. Beyond technical expertise, it provides the tools, mindset, and experiences needed

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Baptiste Roddier Intern at BNP

A training program designed to develop high level professional skills while fostering strategic thinking, leadership, and adaptability. Beyond technical expertise, it provides the tools, mindset, and experiences needed

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Baptiste Roddier Intern at BNP

ISL dans la presse

Impact Info Mars 2026

“Le premier critère va être le critère social. Les échelons de bourses vont être étudiés, la profession des parents, lesquels n'ayant souvent pas suivi d'études supérieures. Ce peut être des jeunes originaires de quartiers populaires ou de la ruralité.”

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Équipe & formateurs

S
Sébastien Frendo Formateur
H
Hind Guedira Formateur
H
Hind Guedira Formateur

Nos partenaires s'expriment

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Baptiste Roddier Intern at BNP

A training program designed to develop high level professional skills while fostering strategic thinking, leadership, and adaptability. Beyond technical expertise, it provides the tools, mindset, and experiences needed

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Baptiste Roddier Intern at BNP

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Baptiste Roddier Intern at BNP

Pourquoi devenir partenaire ?

Devenir partenaire du programme ISL, c’est engager votre entreprise dans un projet à fort impact sociétal, recruter des talents rigoureusement sélectionnés et formés, et donner un contenu concret à votre stratégie RSE.

Devenez partenaire